Steve Jobs, PDG d'Apple Computer, a reçu 7,5 millions d'options d'achat d'actions en 2001 sans l'autorisation requise du conseil d'administration de la société D'administrateurs, selon des personnes familières à la question. Les documents qui prétendaient présenter une réunion du conseil plénier avaient eu lieu pour approuver la rémunération de M. Jobs, comme l'exigeaient les procédures de Apple, ont été falsifiés plus tard. Ce sont maintenant parmi les éléments de preuve qui sont pesés par la Securities and Exchange Commission comme il décide si poursuivre une affaire contre la société ou des individus sur l'affaire, selon ces personnes. Les nouvelles des irrégularités, qui devrait être révélé dans un dépôt réglementaire par Apple avant la fin de cette semaine, va ajouter à la pression qui a été la croissance sur une des sociétés Silicon Vallées les plus réputés depuis le milieu de 2005. Apple est Parmi plus de 160 entreprises qui ont possédé jusqu'à options de stock backdating options de livraison aux cadres et autres employés à des prix d'exercice qui ont été mis en recul à des niveaux favorables un scandale qui a conduit au départ de plusieurs directeurs. La dernière révélation est susceptible d'ajouter à des questions sur les divulgations de pommes au sujet de son enquête interne sur la question d'antidatage. En octobre, la société a largement exonéré M. Jobs au sujet de la question en disant que, bien qu'il ait été au courant de l'antidatage dans quelques cas, il n'a pas reçu ou autrement bénéficier de ces subventions et ignorait les implications comptables. Selon un dépôt de Apple en 2002, les options examinées ont été remises à M. Jobs en octobre 2001, à un prix d'exercice de 18,30 par action. Toutefois, l'autorisation présumée du conseil était datée de la fin de l'année, ce qui laisse supposer que les avantages étaient à la fois inadéquats et rétroactifs. Plus tard, M. Jobs a renoncé à ses options avant qu'elles ne soient exercées, ce qui implique qu'il n'en a pas bénéficié directement. Il a ensuite reçu une subvention de stock restreint par la compagnie à la place. Apples avocats ont informé les personnes impliquées dans l'affaire sur les conclusions de l'examen interne de l'entreprise de la question, mais il reste peu clair combien de détails seront inclus dans le dépôt. En vertu des règles de Apples, la rémunération des cadres supérieurs doit être fixée par un comité de rémunération d'administrateurs indépendants et plus tard autorisé par le conseil d'administration. Un porte-parole d'Apple a refusé de commenter la question mercredi, mais a déclaré que la compagnie avait remis les conclusions de son enquête interne à la SEC. La société a déclaré en octobre qu'elle n'avait pas relevé d'inconduite de la part d'un membre de l'équipe de gestion actuelle de Apple, mais que son enquête avait soulevé de sérieuses inquiétudes concernant les actions de deux anciens officiers. Dans le même temps, il a également annoncé la démission de son conseil d'administration de Fred Andersen, un ancien directeur financier. M. Andersen n'avait pas été administrateur au moment de l'octroi des options de 2001. The Financial Times Ltd 2013. FT et Financial Times sont des marques de commerce de Financial Times. Apple Inc. Option La plus active en temps réel après les heures Avant le marché News Citation Flash Résumé Citation Graphiques interactifs Réglage par défaut Veuillez noter qu'une fois que vous faites votre sélection, S'appliquera à toutes les futures visites au NASDAQ. Si, à tout moment, vous êtes intéressé à revenir à nos paramètres par défaut, sélectionnez Réglage par défaut ci-dessus. 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